黄山学院招聘公告

发布者:系统管理员作者:发布时间:2020-04-09

因工作需要,黄山学院招聘编辑1名(二类人事代理一级岗),具体要求和待遇如下:

一、招聘条件

1.大学本科学历,具有一定写作能力,年龄40周岁及其以下;

2.能长期从事文字编校、修改工作,有编辑经验者优先考虑;

3.责任心强,能积极配合学报工作正常有序的开展。

二、招聘要求

有下列情形之一的均不予录用:

1、与原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除者;

2、条件不合格或在应聘、面试、体检、测试过程中弄虚作假等不符合聘用条件者;

3、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式,签订聘用合同,购买五险一金,食宿自理。首聘期限为1年,试用期1个月,2600/月,试用期满按学校相关规定确定工资。

四、招聘程序

1.信息发布。在黄山人才就业网和黄山学院网上发布招聘信息。

2.递交求职简历。自公告发布之日起至2020416日上午1000, 应聘人员将各自应聘材料(个人求职简历、黄山学院编外劳动用工简明登记表)发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn(将#改成@,发完后电话确认)。2020416日上午人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选,确定拟面试人员名单并通知本人。

3.资格审查及考试。

12020416日下午230300,在黄山学院南区人事处办公室进行资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件,一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人,人事处留存复印件一份。

22020416日下午300420,用工学院(部门)业务考核(分值占60%),430人事处面试(分值占40%)。

4.审批聘用。学校按应聘人员业务考核成绩、面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单,经学校领导批准后确定,确定聘用的人员到人事处办理相关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作,在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

联系方式: 方老师2546066 

  

附件:黄山学院编外劳动用工简明登记表.doc

  

  

黄山学院人事处

202049


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